Maison Simone Veil

                                                                          

 

MÉDECIN COORDONNATEUR

 

 

​

Le SERVICE Public ESSONNIEN DU GRAND AGE et du HANDICAP (SEGAH)

 

Recherche pour l'EHPAD "Simone VEIL" situé aux ULIS

 

 (1) MEDECIN COORDONNATEUR

Établissement récent (Ouverture 2019), la Maison Simone Veil est un EHPAD moderne et doté d'équipements

de haute qualité avec 92 places d’hébergement pour personnes âgées. Il fait partie de l'ensemble des 9 sites (totalisant 740 Lits/Places)  actuellement gérés par le Service public Essonnien du Grand Âge et du Handicap (SEGAH).

 

Notre projet d'établissement est axé sur :

• L'éthique et le respect de la dignité de la personne,

• La préservation de l'autonomie et de la socialisation,

• La sécurisation du séjour et des soins,

• L'innovation et l'amélioration continue de la qualité.

​

​

MISSION :

​

Avec le concours de l’équipe soignante, le médecin coordonnateur est en charge de l’élaboration et du suivi du projet de soins de l’établissement, de l’évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Il assure également l’animation de l’équipe soignante.

Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques.

​

• Le Médecin coordinateur évalue les demandes d’admission, s’assure que les capacités de soins de la résidence sont en adéquation avec les besoins de la personne concernée.

• Sous la responsabilité et l’autorité administrative du directeur et en collaboration avec l’équipe soignante, il élabore le projet général de soins qui s’intègre dans le projet d’établissement. Il coordonne et évalue sa mise en œuvre.

• Il préside la commission de coordination gériatrique, instance de dialogue, de propositions et de concertation entre tous les professionnels de santé, salariés et libéraux, intervenant dans l’établissement.

• Il élabore avec les équipes les projets de soins et de vie personnalisés de chaque résident. Il évalue et valide son niveau d’autonomie et les besoins en soins requis.

• Il veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des dispositifs médicaux.

• En étroite collaboration avec l’infirmier coordinateur, il est l’interface entre les professionnels de santé libéraux, les équipes, les résidents et les familles.

• Il contribue à l’élaboration de la politique de formation des équipes, participe aux actions d’information des professionnels exerçant dans l’établissement, et établit le rapport annuel d’activité médicale.

• Il peut, en situation d’urgence, lorsqu’une organisation adaptée des soins est nécessaire, réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement où il exerce, en ayant informé les médecins traitants des résidents concernés.

​

​

Diplôme/ Formation requise :

 

Diplôme d’État de Docteur en Médecine.

• un diplôme d’université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue 

• ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.

A défaut de ces qualifications le candidat s’engage à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

 

Conditions :

 

Salaire  : Négociable - avec pour bases : grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH)

​

Temps de Travail :   60 %

 

Contrat 

• CDI - CDD

• Mutation - Détachement

​

Poste à pourvoir :

Dès que possible

​

Personne à contacter
Directrice Déléguée : Madame Julie BRIAND
jbriand@ehpad91.fr

Responsable des Ressources Humaines :
Noémie BATTEUX
personnel@ehpad91.fr